Aluehallintoviraston, Valtiokonttorin, Digi- ja väestötietoviraston henkilökuntayhdistys JHL ry 717

HALLITUS TIEDOTTAA:

Yhdistyksemme auehallintovirastojen pääluottamusmies Jyri Saarikosken ajatuksia: 

ELÄMME KOVIA AIKOJA, YSTÄVÄ HYVÄ

Näin sanoi eräs koira Aku Ankalle, kun veljenpojat saivat Akun uskomaan koiran osaavan puhua.

Mutta tosiasia on, että elämme valtiontaloudessa vaikeita aikoja. Nyt tietoon tulleet säästöt rokottavat ankarasti niin AVI-momentilla työskenteleviä kuin työsuojelun vastuualueita. Kaikesta mahdollisesta säästetään, joka sinällään on hyvää taloudenpitoa verrattuna viimevuotiseen farssiin työsuojelun vastuualueilla.

Muu AVI on vielä vaikeammassa tilanteessa, jossa suurimmat säästöt kohdistuvat vuoteen 2027, jolloin olemme jo uudessa Lupa- ja valvontavirastossa. Silloin ei ehkä vältytä henkilöstöön kohdistuvilta toimenpiteiltä. Myöskään STM ei ole lyönyt pöytään viimeisiä korttejaan, joilla saattaa olla henkilöstövaikutuksia.  

Olen huomannut, että työsuojelun vastuualueet viime vuoden mokistaan huolimatta ovat hoitaneet säästötoimet yhdessä rintamassa ja hyvin. Lähinnä olen ihmetellyt, että mistä kassakaapista sitä rahaa on aina tarkistuslaskentojen yhteydessä löytynyt.

Samaa yhteishenkeä ei voi sanoa AVI-momentista, jossa on taloustilanteen ollessa jo tiedossa rekrytoitu ja vakinaistettu virkamiehiä. Pääluottamusmiehet ovat yrittäneet kertoa mielipiteensä, että virastojen ei pidä elää vuosittaisen säästösumman mukaan, vaan etupainotteisesti säästäen enemmän. Tällöin pahimmat iskut 2027 voidaan ehkä välttää. Tämä asia ei tunnu menevän ylijohtajien jakeluun.

Vaikken ole koskaan ymmärtänyt siirtomäärärahan periaatetta, koska ei kansan omistaman viraston omasta mielestäni kuulu makuuttaa rahoja tilillä säästettäväksi seuraavalle vuodelle, niin näinä aikoina olisi tarpeellista saada aikaan mahdollisimman suuret siirtomäärärahat niin työsuojelussa kuin muussa AVI:ssa.

Tulemme tulevaisuudessa työskentelemään yhä pienemmissä tiloissa ja yhä pienemmällä henkilömäärällä, kun porukkaa poistuu luontaisesti tai vähemmän luontaisesti. Viime vuonna porukka teki hartiavoimin töitä päästäkseen tavoitteisiin, joten kukaan ei voi meiltä vaatia enempää. Älkää siis uuvuttako itseänne yrittämällä tehdä yksin useamman henkilön työt. Meihin kohdistuvat säästöt eivät ole meidän syytämme, joten jos asioiden käsittely viivästyy, niin ”Don´t Worry, Be Happy”, kuten Bobby McFerrin osuvasti totesi kasarilla, jonne muuten kaipaan takaisin, joka ikinen päivä.

Mukavaa kesää kaikille

t. Jyri

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Sääntömääräinen kevätkokous

Kokous pidettiin Tampereella lauantaina 17.3. klo 12-15 hotelli Scandic Tampere Koskipuistossa. Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset asiat ja järjestämisalan muutos. 

Kokouksessa käsiteltiin myös yhdistyksen hallituksen tekemä kannanotto Valtiovarainministeriön Valtionhallinnon kehittämisosaston osastopäällikkö ja ylijohtaja Juha Sarkiolle ja Sosiaali- ja Terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osaston osastopäällikkö Raimo Antilalle sekä kannanotto saatettu tiedoksi  JHL:lle, Juko:lle  ja PRO:lle. 

Seuraavassa kokonaisuudessaan yhdistyksen hallituksen kannanotto.

Aluehallintouudistuksen onnistuminen edellyttää henkilöstön mukaanottoa

Aluehallintoviraston, Valtiokonttorin, Digi- ja väestötietoviraston henkilökuntayhdistys JHL ry:n kevätkokous Tampereella 16.3.2024

Yhdistyksen jäsenet kuulivat muun muassa valtion aluehallinon uudistamishankkeesta (VAU) ja erityisesti sen VALO-osahankkeesta, joka koskee aluehallintovirastojen, Valviran ja osaa Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen virkamiehiä.

Yhdistyksen kevätkokous pitää huolestuttavana valtionhallinnon linjausta siitä, ettei uudistushankkeen valmistelussa oleviin kaikkiin alaryhmiin voida valita henkilöstön edustajia.

Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikonen painotti uudistuksen käynnistyessä syksyllä 2023 laajan yhteistyön tärkeyttä valmistelussa. Kaikkien osallisten tahojen aktiivinen osallistuminen työhön, ja kaikkien asiantuntemuksen laaja hyödyntäminen, on uudistuksen onnistumisen kannalta ensiarvoisen tärkeää. Myös henkilöstönäkökulmaan tulee kiinnittää erityistä huomiota.

Yhdymme ministeri Ikosen edellä mainittuihin näkemyksiin ja katsomme, että myös kaikkiin alaryhmiin tulisi viimeistään nyt nimetä henkilöstön edustajat. Uudistuksen onnistumisen kannalta henkilöstön edustajien osallistuminen on ensiarvoisen tärkeää. Vain näin on mahdollista varmistaa riittävän monipuolinen asiaosaaminen sekä henkilöstön näkökulma valmistelussa.  Ainoastaan heidän avullaan voidaan huomioida käytännön työn tekemisen kannalta keskeiset näkökulmat ja kokemukset.

Yhtenä esimerkkinä mainittakoon työsuojeluvalvontaa kokoava alatyöryhmä, jossa ovat edustettuina sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osaston edustajat sekä kaikkien viiden työsuojelun vastuualueen johtajat. Henkilöstön edustajia alatyöryhmään ei ole valittu, vaikka sitä on esitetty. Tässä on selkeä ristiriita työlainsäädännön ja kansainvälisten sopimusten näkökulmasta henkilöstöjärjestöjen edustuksesta tulevan viraston työsuojelutoimialan ja työsuojelun valvonnan organisoinnissa.

Parhaiten ILO:n ammattientarkastussopimusten merkitys työsuojeluhallinnon organisoimisessa uudessa lupa- ja valvontavirastossa turvataan, kun henkilöstön edustaminen eri valmisteluryhmissä turvataan viraston valmisteluryhmissä samalla tavalla kuin työnantajapuolen edustus.

Työsuojeluvalvonnan riippumatonta ja puolueetonta järjestämistä koskeva erityisasema on otettu huomioon myös vuosina 1992 ja 2010 toteutetuissa työsuojeluhallinnon organisaatiouudistuksissa, kun työsuojelupiirit aloittivat työsuojelun vastuualueina osana aluehallintovirastoja.

Yhdistyksemme kevätkokous vaatiikin valtiovarainministeriön ohjausta virastoille siitä, että henkilöstön edustaja tulee nimetä myös valtionhallinnon uudistushankkeen alatyöryhmiin.

Tampereella 17.3.2024

Kaarina Keskikuru                                       Rauli Eriksson

puheenjohtaja                                              varapuheenjohtaja

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Hei jäsenemme,

seuraavassa ammattijärjestömme tulevia tapahtumia sekä kuntoutukseen liittyvää asiaa. Tervetuloa mukaan!

Kaipaatko tukea työkykysi ylläpitoon? Hae maksuttomaan Kiila-kuntoutukseen! Tutustu aiheeseen tarkemmin seuraavan linkin kautta: https://www.jhl.fi/uutiset/kaipaatko-tukea-tyokykysi-yllapitoon-hae-maksuttomaan-kiila-kuntoutukseen/

Ajankohtaisia asioita ja hyvää seuraa Tampereella 16.-17.3.2024. Tule mukaan!

JHL:n valtion ajankohtaispäivät järjestetään tänä vuonna Tampereella hotelli Scandic Koskipuistossa 16.–17.3. Tapahtuma on tarkoitettu AVI:en, ELY- ja KEHA-keskusten, DVV:n, Palkeiden, TE-toimistojen, Valtorin ja Valtiokonttorin jäsenille. Ajankohtaispäivien tavoitteena on koota samaan hallinnonalaan tai sopimusalaan kuuluvia jäseniä keskustelemaan työnsä ja työpaikkansa ajankohtaisista asioista ja kehitysnäkymistä.

JHL maksaa osallistujien matkakulut sekä ohjelmaan sisältyvät ateriat ja ulkopaikkakuntalaisten majoituksen. Yhdistyksemme kevätkokous pidetään ajankohtaispäivien yhteydessä lauantaina 16.3. Kokouksen tarkemmat tiedot lähetetään jäsenille erikseen.

Ilmoittautuminen ajankohtaispäiville päättyy maanantaina 12.2. Tutustu päivien ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan tämän linkin kautta.

Tapaamisiin Tampereella!

Kaarina Keskikuru

puheenjohtaja

Aluehallintoviraston, Valtiokonttorin, Digi- ja väestötietoviraston henkilökuntayhdistys JHL ry

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

JÄSENVIESTI JOULUKUU 2023

Nyt on aika laittaa vuosi 2023 pakettiin ja rauhoittua joulun viettoon. Tässä jäsenviestissä kerromme

1. Yhdistyksen henkilövalinnat vuosille 2024–2025

2. Vuoden 2024 toimintasuunnitelma

3. Yhdistys 40 vuotta

4. Presidentinvaalit

5. #painavasyy

1. Yhdistyksen puheenjohtaja ja uusi hallitus vuosille 2024–2025 valittiin syyskokouksessa. Uusi hallitus piti järjestäytymiskokouksensa joulukuussa ja valitsi keskuudestaan toimihenkilöt.

puheenjohtaja Kaarina Keskikuru Digi- ja väestötietovirasto

varapuheenjohtaja Rauli Eriksson, jäsen   Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

sihteeri Minna Holtlund, jäsen   Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

taloudenhoitaja Satu Kuosmanen, jäsen   Etelä-Suomen Aluehallintovirasto

jäsenasiainhoitaja Tarmo Järvinen, varajäsen   Etelä-Suomen Aluehallintovirasto

jäsen Pirjo-Jämsen-Ahonen Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

jäsen Päivi Laakkonen Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

jäsen Janne Pinomäki Lounais-Suomen Aluehallintovirasto

jäsen Ville Rahkala Etelä-Suomen Aluehallintovirasto

jäsen Timo Tuovila Etelä-Suomen Aluehallintovirasto

varajäsen Jarkko Hietaniemi Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

varajäsen Minna Kujala Etelä-Suomen Aluehallintovirasto

varajäsen Aila Liettyä Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

varajäsen Mirva Lohiranta Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

varajäsen Petri Pehkonen Valtiokonttori

varajäsen Jyri Saarikoski Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

2. Yhdistyksen syyskokous 25.11.2023 hyväksyi ensi vuoden toimintasuunnitelman. Suunnitelma on tämän tiedotteen liitteenä.

3. Yhdistyksemme täyttää 40 vuotta syksyllä 2024. Merkkipäivä on huomioitu toimintasuunnitelmassa ja talousarviossa.

4. Presidentinvaalikampanjointi on käynnissä. Muistathan käyttää äänioikeuttasi vaalissa! Ennakkoäänestys kotimaassa on 17.-23.1.2024. Vaalipäivän äänestys on sunnuntaina 28.1.2024. Mahdollisen toisen kierroksen aikataulut ja muuta lisätietoa löydät - vaalit.fi-sivustolta - ( https://vaalit.fi/aikataulut-presidentinvaalissa )

5. #Painavasyy on SAK:n ja ammattiliittojen yhteinen otsikko ja hashtag, jonka alla seurataan OrponPurran hallituksen työntekijöihin, työttömiin sekä yhteiskunnassa heikoimmassa asemassa oleviin ihmisiin kohdistamia toimia ja leikkauksia. Lisätietoa ja ajankohtaiset asiat löytyvät SAK:n sivuilta. ( www.sak.fi/painava-syy ).

JHL on mukana #painavasyy kampanjoinnissa. Liiton ajankohtaiset tapahtumat ja tiedot löydät JHL:n sivuilta. ( www.jhl.fi/ajankohtaiset/painava-syy-nyt-on-sinun-aikasi-toimia ).

Valtion virkamiehet eivät voi työaikana osallistua mielenilmauksiin tai poliittisiin työtaisteluihin. Voimme kuitenkin tukea kampanjointia muilla tavoin, muun muassa keskustelemalla työpaikoillamme asiasta, tekemällä jäsenhankintaa ja osallistumalla kampanjaan sosiaalisessa mediassa.

Rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta sinulle ja läheisillesi!

P.S. JHL on alentanut jäsenmaksua vuodesta 2022 eteenpäin. Tämän takia myös yhdistyksille maksettava jäsenmaksupalautus on pienentynyt. Yhdistys ei hanki joulumuistamisia tänä vuonna vaan keskitämme taloudelliset resurssimme jäsenten edunvalvontaan ja yhdistyksen perustoimintaan ja 40 vuotisjuhlaan. JHL ry/yhdistys 717 jhlosasto717@gmail.com https://jhlyhdistys717.jhlyhdistys.fi/

psta

Kaarina Keskikuru puheenjohtaja                           Tarmo Järvinen jäsenasiainhoitaja

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

YHDISTYKSEN SYYSKOKOUS JA JÄSENMATKA

Yhdistyksen sääntömääräinen syyskokous tullaan pitämään lauantaina 25.11.2023 kello 13 Hotel Seaportissa Turussa. Kello 12 on tarjolla kokouskahvit. 

Kokouksen jälkeen on mahdollisuus osallistua 22 tunnin risteilylle Baltic Princessillä. Laiva lähtee lauantaina 25.11. klo 18.30 ja palaa sunnuntaina 26.11.2023 klo 16.30. Risteilyyn sisältyy päivällisbuffet lauantaina, meriaamiainen ja lounasbuffet sunnuntaina. Yhdistys korvaa osallistujien matkakulut kokoukseen. Omavastuumaksu, joka kattaa risteilyn (majoittuminen kahden hengen hyteissä) ruokailuineen ja matkakulut, on 45 €. Osallistujien sitovat ilmoittautumiset 20.10.2023 mennessä  jhlosasto717@gmail.com. 

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

ALUEHALLINTOVIRASTOJEN JHL:N PÄÄLUOTTAMUSMIES JYRI SAARIKOSKEN AJATUKSIA:

VIRKAMIES: SINÄ OLET TÄRKEÄ

Olen melko huolestuneena havainnut somessa välillä riehuvaa virkamiesvihaa. Melkoinen osa kansasta luulee, että virkamiehet ovat vain yhteiskunnan loisia, kuhnureita, jotka elävät muiden työn hedelmillä. Monet haluaisivat lopettaa koko virkamieskunnan, virat ja virastot lakkauttamalla. Jotkut haluaisivat viedä virkamiehet myös käytännössä saunan taakse. Ja saunojahan Suomessa riittää joka niemessä, notkossa ja saarelmassa. Tätä olen aina ihmetellyt, koska saunantakuset ovat täynnä nokkosia, jotka pistävät myös lopettajaa.

Ensimmäiset virkamiehet maailmassa, korkeakulttuureissa, olivat orjia. Lähinnä kirjureita ja muita hallitsijan lähipiirin henkilöitä, jotka osasivat lukea, kirjoittaa ja laskea. Toisin kuin isäntänsä. Virkamiesorjaa ei haluttu vapauttaa, kuten monia muita orjia, joten orjana syntyivät ja orjana kuolivat. Piiskaus ja hakkaaminen jäivät kuitenkin vähemmälle, koska systeemi pyöri heidän ympärillään.

On toki totta, että pieni tilipussimme täyttyy ystävällisten verottajavirkamiesten meille hankkimista pikku roposista. Usein nämä eniten virkamieskuntaa vihaavat ihmiset ovat kuitenkin niitä, jotka virkamiehiä kaikkein eniten tarvitsevat: yhteiskunnan vähäosaisia, työntekijöitä ja yrittäjiä. Oman käsitykseni mukaan Suomi on lähes maailman toimivin yhteiskunta. Tai jopa kaikkein toimivin. Toistaiseksi.

Virkamiesten tärkein tehtävä on pitää yhteiskunta kasassa, aivan kuten antiikin aikoina. Huolehtia että kaikki toimii, ja ettei kukaan jää ulkopuolelle. Se, että kaikki toimii, vaatii lakien ja ohjeiden noudattamista. Ja kyllähän me käskyjä noudatamme. Koronarokotusten aikaan olin pakahtua ylpeydestä maanmiehiäni kohtaan, kun herrat, narrit ja kaikki muut sulassa sovussa kiltisti jonottivat ja tottelivat terveydenhuoltohenkilöstön selkeitä ohjeita. Kukaan ei panikoinut eikä vaatinut erityiskohtelua, vaikka joillain olisi saattanut olla oikeuskin sellaiseen.

Meidän yhdistyksessämme on virkamiehiä, jotka uskollisesti ja ilman henkilökohtaisia intressejä hoitavat paperi- ja lupa-asioita, vastaavat valtion rahanjaon toimeenpanosta ja valvovat, että säädöksiä noudatetaan niin kunnissa kuin yrityksissä. Yhteiskunta ei toimi ilman tätä porukkaa.

Suomi on maailman onnellisin maa. Se on seikka, joka aiheuttaa apeassa kansassamme naurunpyrskähdyksiä. Nauruhan toki lisää onnellisuutta, mutta tutkimuksella mitataan tyytyväisyyttä yhteiskuntaan, turvallisuuden tunnetta. Tasa-arvoisuutta. Sitä, että kaikki sujuu. Ja se on rehellisten virkamiesten ansiota, ei kenenkään muun. Poliitikot voivat johtaa maata, mutta toteutuksesta vastaavat virkamiehet, jotka osaavasti myös muokkaavat intomielisimpien poliitikkojen mielihaluja.

Oma virkamieskokemukseni rajoittuu pitkälti työsuojelutarkastajan tehtäviin. Olen kokenut sen tehtävän äärimmäisen tärkeäksi. Jokainen irronnut sormi vähemmän tai työntekijän ansaitsema saama euro enemmän saa minut uskomaan taas työhöni, vaikka epäusko ja voimattomuus välillä vaivaavat.

Virkamies. Ole ylpeä itsestäsi.

Jyri Saarikoski

Avien JHL:n pääluottamusmies  

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Hei jäsenemme,

seuraavassa ammattijärjestömme tulevia tapahtumia sekä kuntoutukseen liittyvää asiaa. Tervetuloa mukaan!

HUOMIOI MUUTTUNUT AJANKOHTA!!! YHDISTYKSEN SYYSKOKOUS JA JÄSENMATKA

Yhdistyksen sääntömääräinen syyskokous tullaan pitämään lauantaina 25.11.2023 Turussa. Kokouksen jälkeen on mahdollisuus osallistua 22 tunnin risteilylle Baltic Princessillä Turusta. Laiva lähtee lauantaina 25.11. klo 18.30 ja palaa sunnuntaina 26.11.2023 klo 16.30. Risteilyyn sisältyy päivällisbuffet lauantaina, meriaamiainen ja lounasbuffet sunnuntaina. Yhdistys korvaa osallistujien matkakulut kokoukseen. Omavastuumaksu, joka kattaa risteilyn (majoittuminen kahden hengen hyteissä) ruokailuineen ja matkakulut, on 45 €. Lisätietoja ja ilmoittautumisohjeet lähetetään syyskuussa, mutta merkitse päivämäärät jo nyt kalenteriisi.

JÄSENILTA 18.4.

tule kuulemaan uuden Valtion virka- ja työehtosopimuksen muutoksista! Järjestämme sopimusselostustilaisuuden tiistaina 18.4. klo 16.30 Teamsin välityksellä. Tilaisuuden vetää JHL:n sopimusasiantuntija Erika Mattsson. Aikaa on varattu myös osallistujien kysymyksille. Mikäli et ole saanut tilaisuuden osallistumislinkkiä sähköpostitse, ota yhteyttä jhlosasto717@gmail.com

TYÖHYVINVOINTI-WEBINAARI

Valtion työsuojelun yhteistyöryhmä ja valtion työelämäpalvelut (Valtiokonttori) järjestivät Työsuojelun kevätpäivän maaliskuussa. Tallenne on katsottavissa 30.4. asti osoitteessa https://tyosuojelun-kevatpaiva-2023.sourcehub.fi

KIILA-KUNTOUTUS

JHL:n jäsenet voivat hakea Kelan tarjoamaan maksuttomaan ammatilliseen Kiila-kuntoutukseen. Kurssipaikat ovat Tampere, Hämeenlinna ja Turku. Ryhmät ovat kaikkien työssäkäyvien jäsenten haettavissa. Kaikissa hakemukset Kelaan viimeistään 30.6.2023. Lisätietoja ja ohjeet hakemiseen löydät JHL:n nettisivuilta.

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Muistathan käyttää ääntäsi eduskuntavaaleissa!

Mikäli et ole vielä löytänyt itsellesi sopivaa ehdokasta, voit hyödyntää vaalikoneita, joita on tarjolla runsaasti.

Vaalien aikataulu:

- ennakkoäänestys 22.-28.3.2023

- vaalipäivän äänestys sunnuntaina 2.4.2023

Kevätkokous 18.3.2023

Yhdistyksemme kevätkokous pidettiin Oulussa 18.3.2022. Kokoukseen osallistui 19 henkilöä. Kiitos kaikille osallistujille!

Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset asiat, muun muassa vuoden 2022 toimintakertomus ja tilinpäätös.

Syyskokous 2022:

Yhdistyksemme sääntömääräinen syyskokous pidettiin 19.11.2022  Tuusulassa Hotelli Gustavelundissa. Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset syyskokousasiat kuten hyväksyttiin toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2023. Toiminnan suunnittelussa huomioitiin jäsenkyselyn tulokset.